拖欠工钱最快最直接的解决办法是通过法律途径进行申诉。首先，可以向劳动争议调解委员会或劳动监察部门投诉申请仲裁，他们将调查并协调处理。如果雇主拒绝履行仲裁裁决或无法接受仲裁结果，可以向提讼，通过法律手段追回拖欠的工资。此外，集体也是一种有效的方式，可以与其他受害者联合起来，向有关部门集体申诉，通过共同的力量迫使雇主履行支付工资的义务。无论选择哪种方式，时需要准备好相关证据，并咨询专业律师以确保过程顺利进行。

1、申诉

工人可以通过向当地劳动监察部门提交申诉，要求其介入调解。在申诉时，工人应提供相关证据，例如工作合同、工资单等文件，以证明自己的劳动权益受到侵犯。劳动监察部门将会介入调解，协助工人追回拖欠的工资。

2、法律途径

如果通过申诉无法解决问题，工人可以选择通过法律途径追讨欠薪。工人可以委托律师诉讼，向提起劳动仲裁申请或者民事诉讼。将会对案件进行审理，并根据法律的规定判决雇主支付拖欠的工资。

3、集体

如果多名工人遭遇拖欠工资的情况，他们可以联合起来进行集体。通过集体，工人们可以共同向雇主施压，迫使其支付拖欠的工资。集体还可以通过媒体曝光、向相关部门投诉等方式来实现，增加的声势和力度。

总结来说，拖欠工钱是一个严重的问题，工人应该积极采取行动维护自己的权益。申诉、法律途径和集体是解决拖欠工钱问题的最快最直接的方法，工人可以根据自身情况选择合适的方式来追讨欠薪。