禁止查是为了保护公众健康，避免歧视问题的出现。普遍存但禁止查找的原因主要是因为携带者的个人隐私权和人权需要得到尊重与保护。查找可能会导致对携带者的歧视和排斥，从而损害其合法权益。此外，的传播途径多样，不仅限于携带者，所以仅仅查找携带者并不能完全阻止的传播。因此，实行禁止查的政策，旨在保护公众健康，防止歧视问题的产生。

公司每年员工体检要求检查两对半项目合法吗

一般规定是不让查两对半的，对于一些特殊行业和特别的公司对两对半项目有要求。就算要查两对半的话，也必须是你本人自愿的情况下在自己的项目上签字才可以检查，而且体检报告会密封好直接交到你本人手里。我是深圳瑞格尔体检的，我们在深圳做专业体检十多年了，禁止歧视的政策去年刚下来，现在无论什么公司都不能强迫员工做入职，的必须自愿。

广东入职体检还查吗

目前企业入职体检一般是不再检查两对半了。除了某些特殊岗位，法律禁止查五项更不能查DNA.2010年1月21日卫生部等三部委发布了《进一步维护表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确规定，取消入学、就业体检中的五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供五项检查服务。入职体检可以上康康体检网提前预约。

既然有规定就业体检不准查

这是不对的,但是并不是所有的公司都会按照的规定来做事的,有些公司就做得比较隐蔽,说你其他的不合格,不录用,所以说,他们要是叫你自已去某检查,那你可以找个的,朋友或家人都行